10 апреля 2023 г. Верховная Рада Украины приняла за основу проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников за реестр. №5695.
Этот законопроект дает определение понятию домашний труд, закрепляет правовой статус домашних работников и особенности его правового регулирования, определяет обязательные условия трудового договора с домашними работниками.
Проблема регулирования деятельности работников, которые на условиях трудового договора выполняют работу по обслуживанию домашнего хозяйства, актуальна для многих стран мира. Отсутствие должного регулирования деятельности законодательством о труде является главной причиной неформальной занятости домашних работников.
По оценкам Госстата, к 2022 году общее количество работников, оказывавших бытовые и персональные услуги в семьях, составляло около 162 тысяч человек.
Отсутствие трудовых отношений с работодателем приводит к невозможности домашним работником получить надлежащий уровень социального обеспечения, рассчитывать на предусмотренные законодательством о труде трудовые гарантии.
Законопроект за реестр. № 5695 не только определяет понятие домашнего труда и домашних работников, но и закрепляет основополагающие стандарты и гарантии для лиц, на условиях отдельного вида трудового договора занимающихся домашним трудом, предусматривает защиту от дискриминации, различных форм насилия и вмешательства в личную жизнь домашних работников.
Отдельно предусматривается законодательная гарантия домашнему работнику о необходимости обеспечения уважения его чести, достоинства и неприкосновенности личной жизни. В то же время защищаются права работодателя на конфиденциальность. Домашнему работнику запрещается разглашать конфиденциальную информацию, которая стала ему известна в связи с исполнением трудовых обязанностей, проживанием в домашнем хозяйстве.
Законопроект предусматривает дополнительные права, гарантии и условия труда домашних работников, проживающих в домохозяйстве; содержит положения о рабочем времени и времени отдыха домашних работников и особенностях прекращения трудового договора (контракта).
При этом домашнему работнику предоставляется право добровольно уплачивать единый социальный взнос, гарантирующий человеку получение пособия по временной нетрудоспособности («больничные»).
«Человек будет под защитой Трудового кодекса. Кстати, известная ученая Элла Либанова предлагает другое определение – «домашний» труд. Будем рассматривать все предложения к законопроекту на заседании Комитета», — отметила Председатель Комитета Верховной Рады Украины по социальной политике и защите прав ветеранов Галина Третьякова.
Комитет определен главным в проработке законопроекта о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников за реестр. №5695.