1С представляет собой набор удобных сервисов, позволяющих выполнять управление кадровым составом компании. Они занимаются вопросами организации работы персонала. Также удобно осуществлять денежные расчеты.

Во время использования функционала 1С, он должен был заплатить сотруднику до его ухода в отпуск. Рассмотрим подробно, как это сделать.    

  • Запускаем программу «1С: Бухгалтерия».
  • Во вкладке «Зарплата и кадры» выбирает пункт «Все начисления».
  • В открывшемся окне выбираем нужную организацию (нажимаем кнопку «Создать»).
  • В списке документов ищем «Отпуск», переходим по вкладке.
  • Вносим доступную информацию:
    • ФИО работника;
    • временные рамки отпусков;
    • официальное основание для предоставления отпуска.
  •  Автоматически программа выставочного периода, и рассчитывает:
    • сколько начислено всего;
    • величина НДФЛ;
    • выплату работнику на руки при передаче ведомости в банк.

Когда все расчеты будут выведены на экран, останется только нажать кнопку «Провести и закрыть». Заметка: сумма отпуска учитывается автоматически во время начисления зарплаты.

Все начисленные и рассчитанные отпуска в 1С будут фиксироваться в разделе «Все начисления» — документ «Отпуск».